فرمت فایل :powerpoint (قابل ویرایش) تعداد صفحات:۱۰ صفحه شروع ارزيابي دروني : ۱) گروه ارزيابي دروني بايد هماهنگي لازم را با واحــدهاي آموزشي و در موارد مقتضي با وزارت بهـــداشت درمان وآموزش پزشكي بعمل آورند ۲) تدوين برنامه زمانبندي ارزيابي دروني ۳) شناسايي موانع و محدوديتها هدف: هـدف را نقطه مطلوبي مي دانند كه دستيابي به آن مورد نظـ-ر است.نظامهاي دانشـــگاهي براي رسيدن به اهداف به فعاليت هاي خود ادامه مي دهند.اين اهداف در سطوح مختلفي مورد نظر مي باشد. اين سطوح ميتواند شامل رسالتها و اهداف آرماني (AIMS) و اهداف كلـي (GOALS) و اهداف رفتاري ((OBJECTIVE در سطح يك دانشگاه ،دانشكده ويا گروه آموزشي باشد. اهداف آرماني (AIMS) در سطح كلان توسط سياستمداران تدوين مي ش ود. …
این وبسایت با هدف انتشار و دانلود برنامه ، نرم افزار مقاله ، تحقیق ، نمونه پروژه ، جزوه ، کتب رفرنس ، ترجمه مقالات ، طرح توجیحی ، گزارش کارآموزی، فایل سورس ، پروپازول ، نمونه اقدام پژوهی ، به صورت آنلاین با منابع جدید فارسی و لاتین در انواع فایل ورد پاورپونت اکسل نقشه های اتوکد PPT WORD و غیره در فایل زیپ جهت ارتقا دانش و ترویج علوم می باشد هرگونه استفاده ی نا صحیح از این منابع بر عهده خود شخص می باشد . این وب سایت ثبت شده در ستاد ساماندهی، جهت همکاری در فروش فایل ایجاد گردیده و کلیه لینک محصولات از وب سایت هایی مانند فایل سل می باشد که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند. در صورتی که جزو فروشنده گان هر یک از سیستم فروش های بالا می باشید و فایل خود را از این وب سایت ها حذف نموده اید و خواهان حذف لینک آن از این سایت هستید درخواست خود را با ما در میان بگزارید تا در اسرع وقت بررسی شود. همچنین در صورت شکایت از فروشنده هر کدام از فایل ها از لحاظ نقض جقوق کپی رایت،سرقت و….. و یا ارتباط با فروشنده ، می توانید پس از کلیک برروی دانلود در صفحه محصول، به وب سایت فروشنده منتقل شوید و با فروشنده آن فایل در ارتباط باشید. همچنین اگر قصد راه اندازی چنین وبسایتی را دارید با ما در تماس باشید