لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۳۶ فهرست مطالب: پيشگفتار: فلسفه طبيعت انسان ۱ چكيده ۲ مقدمه ۳ مدیریت منابع انسانی ۴ وظایف مدیريت نیروی انسانی ۵ تامین نیروی انسانی ۶ آموزش و توسعه نيروي انساني ۶ جبرانیها ۷ سلامت و ایمنئ ۸ کارمند و روابط کاری ۹ تحقیق در منابع انسانی ۱۰ فرآیند تامین نیروی انسانی ۱۱ تجزیه و تحلیل شغل ۱۱ برنامه ریزی نیروی انسانی ۱۳ اهداف برنامه ریزی نیروی انسانی ۱۴ جذب ( عضو گیری ) ۱۵ فرایند انتخاب ۱۷ مصاحبه مقدماتی ۱۷ ارزیابی فرم درخواست کار ۱۸ آزمون ۱۹ مصاحبه کردن ۲۰ بررسی معرف وتحقیق در مورد سوابق مصاحبه شونده ۲۳ تأیید مدیریت ۲۴ آزمایش بدنی ۲۴ مدیریت جذب داخلی ۲۵ بازدید به منظور آشنائی کارمند ۲۵ برنامه های کمک به کارمند ۲۸ ارزیابی کار ۲۹ رعایت ملاحضات خاص درانتخاب نیروی انسانی ۲۹ یک دید جهانی ۳۰ نتیجه گیری ۳۳ منابع و مأخذ ۳۴ پيشگفتار فلسفه طبیعت انسان فلسفه یک مدیر نسب به طبیعت انسان به وی کمک می کند که نوع تکنیک انگیزشی که بکار می برد را تعیین کند و در اوائل این قرن ، فرد …
این وبسایت با هدف انتشار و دانلود برنامه ، نرم افزار مقاله ، تحقیق ، نمونه پروژه ، جزوه ، کتب رفرنس ، ترجمه مقالات ، طرح توجیحی ، گزارش کارآموزی، فایل سورس ، پروپازول ، نمونه اقدام پژوهی ، به صورت آنلاین با منابع جدید فارسی و لاتین در انواع فایل ورد پاورپونت اکسل نقشه های اتوکد PPT WORD و غیره در فایل زیپ جهت ارتقا دانش و ترویج علوم می باشد هرگونه استفاده ی نا صحیح از این منابع بر عهده خود شخص می باشد . این وب سایت ثبت شده در ستاد ساماندهی، جهت همکاری در فروش فایل ایجاد گردیده و کلیه لینک محصولات از وب سایت هایی مانند فایل سل می باشد که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند. در صورتی که جزو فروشنده گان هر یک از سیستم فروش های بالا می باشید و فایل خود را از این وب سایت ها حذف نموده اید و خواهان حذف لینک آن از این سایت هستید درخواست خود را با ما در میان بگزارید تا در اسرع وقت بررسی شود. همچنین در صورت شکایت از فروشنده هر کدام از فایل ها از لحاظ نقض جقوق کپی رایت،سرقت و….. و یا ارتباط با فروشنده ، می توانید پس از کلیک برروی دانلود در صفحه محصول، به وب سایت فروشنده منتقل شوید و با فروشنده آن فایل در ارتباط باشید. همچنین اگر قصد راه اندازی چنین وبسایتی را دارید با ما در تماس باشید