× بستن تبلیغات



  • خرید تابلو نقاشی از گالری آرت بیکس
  • کنفرانس و پاورپوینت توزیع اجباری مناسب برای دروس مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

    کنفرانس و پاورپوینت توزیع اجباری مناسب برای دروس مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی


    این پاورپوینت به صورت بسیار شکیل و حرفه ای طراحی شده شامل تمامی بخش های مهم و کلیدی مبحث برای توضیح در کنفرانس است و همچنین ظاهر دیزاین و شمایل بسیار آراسته ای برای ارائه دارد فایل مذکور تست شده و توانسته به راحتی نمره کامل را اخذ کند شامل ۱۱ اسلاید متن و ۲ اسلاید تیتر است مباحث مطرح شده در این پاورپوینت : توزیع اجباری ارزیاب روش مقیاسی رفتاری ( Bars) ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف مشکلات ارزیابی عملکرد ویژگی های سیستم ارزیابی کارامد مصاحبه پایانی در پایین تصویری به عنوان نمومنه کار از این پاورمشاهده می فرمایید :   …

    این وبسایت با هدف انتشار و دانلود برنامه ، نرم افزار مقاله ، تحقیق ، نمونه پروژه ، جزوه ، کتب رفرنس ، ترجمه مقالات ، طرح توجیحی ، گزارش کارآموزی، فایل سورس ، پروپازول ، نمونه اقدام پژوهی ، به صورت آنلاین با منابع جدید فارسی و لاتین در انواع فایل ورد پاورپونت اکسل نقشه های اتوکد PPT WORD و غیره در فایل زیپ جهت ارتقا دانش و ترویج علوم می باشد هرگونه استفاده ی نا صحیح از این منابع بر عهده خود شخص می باشد . این وب سایت ثبت شده در ستاد ساماندهی، جهت همکاری در فروش فایل ایجاد گردیده و کلیه لینک محصولات از وب سایت هایی مانند فایل سل می باشد که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند. در صورتی که جزو فروشنده گان هر یک از سیستم فروش های بالا می باشید و فایل خود را از این وب سایت ها حذف نموده اید و خواهان حذف لینک آن از این سایت هستید درخواست خود را با ما در میان بگزارید تا در اسرع وقت بررسی شود. همچنین در صورت شکایت از فروشنده هر کدام از فایل ها از لحاظ نقض جقوق کپی رایت،سرقت و….. و یا ارتباط با فروشنده ، می توانید پس از کلیک برروی دانلود در صفحه محصول، به وب سایت فروشنده منتقل شوید و با فروشنده آن فایل در ارتباط باشید. همچنین اگر قصد راه اندازی چنین وبسایتی را دارید با ما در تماس باشید

    با برچسب: , ,
    ارسال در : علوم انسانی
    

    ترجمه شده توسط : بسته بندی

    دانلود برتر (IRBARTAR.IR) با هدف دسترسی شما به بروزترین و کاربردی ترین منابع جهت دانلود فایل در سال 1395 تاسیس شده است