دسته بندی : فرمت فایل: doc نوع فایل : Word نوع فایل : Powerpoint سایز : (درپایین صفحه درج شده) تعداد صفحه : ۵۲ ورد -۵۳ پاورپوینت حجم فایل: (در قسمت پایین صفحه درج شده) تعداد صفحات فایل: 105 قسمتی از محتوای متن Word انگيزش در مديريت هدف رفتاري دانشجو بايد بعد از مطالعه اين فصل بتواند: چند تعريف از انگيزش را بيان كند. يكسان بودن همه در برابر مقررات را توضيح دهد تشويق و تنبيه را در خصوص انگيزه تعريف كند. نقش تربيتي تشويق و تنبيه را بيان كند. درخصوص پاداش بعنوان يك ابزار سازنده توضيح دهد. به پرسش هاي پايان فصل پاسخ دهد. بطوركلي انسانها بايد برانگيخته شوند تا رفتار مشخص و معيني را از خويش بروز دهند، يكي از راههايي كه باعث افزايش توليد يا بطور كلي بالا رفتن كيفيت كار در سازمانها مي شود، برانگيختن كاركنان به شيوه هاي مختلف است اين اصلي است كه هر مديري براي پيشرفت كارش و اعمال مديريت صحيح ناگريز به اعمالآن است در واقع مديري با استفاد …
با برچسب: انگیز, انگیزش در مدیریت, انگیزش در مدیریت اسلامی, انگیزش در مدیریت رفتار سازمانی, انگیزش در مدیریت منابع انسانی
ارسال در : علوم انسانی
ارسال در : علوم انسانی