لینک دانلود پایین صفحه قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد اسلاید:۴۰ بخشی از اسلایدها: چرا پستهاي سازماني بايد طبقه بندي شوند؟ تعريف طبقه بندي مشاغل عبارت است از گروه بندي مشاغل بر اساس نوع وظايف، سطح مسئوليت و شرايط احراز (تحصيل ـ مهارت ـ تجربه) و نيز عنوان مناسب برا ی آنها فوايد طبقه بندي مشاغل وظايف ومسئوليتها هر شغل سطح مسئوليتها ميزان تحصيلات تجربه ومهارتها هر شغل ميزان حقوق ومزاياي هرشغل نحوه طبقه بندي مشاغل ۱- رسته ۲- رسته فرعي ۳- رشته شغلی ۴- شغل (پست سازمان) ۵- طبقه شغلی *- گروه شغل …