پاورپوینت بهبود عملکرد در سازمانهای پیچیده پاورپوینت بهبود عملکرد در سازمانهای پیچیده در ۱۸ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt فهرست مطالب: بهبود عملکرد در سازمانهای پیچیدهچکیدهیافته هارشد پیچیدگی سازمانیذینفعسازمانهای نسبتا پیچیدهویژگی سازمانهای پیچیدهتعریف عملکردراه حل سنتی در حل مشکل عملکردی کارکنانافت عملکرد پس از آموزش(فرضیات سنتی)نیاز به حمایت ذینفعان از عملکردپشتیبانی عملکرد کارکنانعواملی که ذینفعان برای حمایت از عملکرد موقعیتهای کاری تحت سرپرستیشان باید به عهده گیرند(راملر و براش-۱۹۹۵)ترکیب عوامل میانی عملکرد نتایجبرخی دیگر از ذینفعان که در عوامل ۶ گانه مشارکت دارندمشخصات کارمندان مستقل (بدمن سرپرست)عواملی که کارمندان مستقل در تصمیم گیری تغییرات عملکردی از آنها استفاده میکنندچهار وظیفه مشاوران عملی( مرتبط با ذینفعان) …